一、推行先落戶后就業(yè)。年齡不滿45周歲（研究生不受年齡限制）的G校畢業(yè)生憑畢業(yè)證書在市內(nèi)落戶，其配偶以及未成年子女可隨遷落戶。

二、減輕租房安居負(fù)擔(dān)。全日制博士研究生、全日制碩士研究生分別免繳2年、1年租金，免租金額每月分別不超過2000元、1500元。

三、穩(wěn)定政策性崗位。深化實施“三支一扶”計劃，保持一定招募規(guī)模，將實施范圍延伸到中心城區(qū)街道基層服務(wù)崗位。

四、促進(jìn)市場化就業(yè)。發(fā)揮武漢科教資源優(yōu)勢、總部經(jīng)濟(jì)聚集優(yōu)勢和“965”產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢，圍繞“光芯屏端網(wǎng)”、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)字創(chuàng)意、人工智能等L域，每年推出10萬個以上“G薪優(yōu)崗”。

五、加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)。鼓勵各類市場主體建設(shè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，形成“眾創(chuàng)空間+孵化器+加速器+產(chǎn)業(yè)園”的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)生態(tài)鏈。

六、強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)資金扶持。對武漢大學(xué)生“英雄杯”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽評選出的優(yōu)秀項目給予3—50萬元的創(chuàng)業(yè)扶持資金。

七、提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。當(dāng)年招用G校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到規(guī)定比例并符合相關(guān)條件的小微企業(yè)，可申請G額度500萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款

八、給予創(chuàng)業(yè)場地租金補(bǔ)貼。給予G每年6000元累計不超過3年的租金補(bǔ)貼。

九、發(fā)放創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。畢業(yè)5年以內(nèi)的G校畢業(yè)生，在市內(nèi)初次創(chuàng)辦小微企業(yè)、個體工商戶、民辦非企業(yè)單位、農(nóng)民專業(yè)合作社等，經(jīng)營6個月以上且?guī)�動就業(yè)2人及以上的，給予5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

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附件：武漢市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好G校畢業(yè)生留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知